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RH ganha o apoio da Psicologia Organizacional

Publicada em: 22 de Julho de 2011

 

Com o objetivo de dinamizar as ações do setor de Recursos Humanos o Hospital São Marcos investiu na implantação da Psicologia Organizacional na instituição. Esse ramo da psicologia estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, atuando sobre as demandas organizacionais ligadas à gestão de recursos humanos. No hospital, o trabalho foi implantado em janeiro de 2011 e já tem colhido bons resultados.

 

À frente do trabalho está a psicóloga Gislane Leonardo, especializada em Psicologia Organizacional, que atua na empresa sob a coordenação da psicóloga Marcelle Formiga, mestre em Psicologia Clínica e chefe do setor de Psicologia Hospitalar. Hoje, as organizações entenderam que o seu maior bem é o cliente interno, o colaborador, e quanto mais satisfeito este estiver maior será sua capacidade de atender as demandas da empresa. O Hospital São Marcos é referencia não só no Estado, mas em toda a região Nordeste por empregar tecnologia de ponta, e dispor dos mais capacitados profissionais do mercado. É natural que a empresa invista no desenvolvimento de competências junto aos seus funcionários, explicou a psicóloga Gislane Leonardo.

 

O primeiro trabalho desenvolvido na instituição foi a reestruturação do setor de Recursos Humanos. “Esse processo está apenas no início, nesse projeto atuamos como suporte dos líderes no recrutamento de novos funcionários. Ao final do processo seletivo encaminhamos ao líder um parecer técnico, que contém todas as informações sobre o candidato. Também, atuamos na orientação do candidato, para que ele possa entender a natureza do trabalho e perceber se realmente deseja ingressar na instituição”, afirmou a psicóloga.

 

Paralelo a esse trabalho a Psicologia Organizacional, também, desenvolve outras ações. “Implantamos o Projeto Encontro de Desenvolvimento das Lideranças, uma ação inovadora que reúne quinzenalmente os líderes para discussão e avaliação do trabalho realizado e, ainda, o atendimento a funcionários que procuram o serviço de forma espontânea ou são indicados pelo líder”, elencou Gislane Leonardo.

 

A psicologia organizacional funciona no setor de Psicologia, no prédio da Administração do Hospital São Marcos.

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